本報訊(記者李豐)“在我們煤礦,‘匿名群監員’真正幫了安全生產的大忙。”記者在貴州省六盤水市盤縣仲恆煤礦採訪時瞭解到,自2010年起,該煤礦工會在全礦推行“匿名群監員”制度,“匿名群監員”的監督工作只對工會負責,企業主無權過問。
  仲恆煤礦是一家民營煤礦。該礦工會主席孔祥雲告訴記者,此前他們在推行群監員制度過程中發現,一些群監員在工作中經常不被理解,甚至遭到打擊報複,這導致不少群監員工作起來“沒底氣”。
  2010年,仲恆煤礦工會經過充分調研,決定推行“匿名群監員”制度。工會根據崗位安排,抽選36名“匿名群監員”,不再對外公開他們的崗位和身份。“群監員‘匿名’後,工作積極性大大提高,每年都會發現幾十個小隱患。”孔祥雲說,近4年來,該礦未發生一起安全事故。
  在這項制度推行前,工會與企業主進行了充分溝通。“匿名群監員”在職能管理上只對工會主席負責,就連企業老總也無權干涉其正常工作。被監督、舉報的職工如果認為“匿名群監員”的監督不公正,可以向公司反應情況,然後由工會、安全生產部門共同就爭議進行評估。
  “開煤礦最擔心的就是發生安全生產事故,心裡老緊繃著這根弦。‘匿名群監員’制度起到了不小的作用,工會幫了企業的大忙。”礦長範斌告訴記者,連他都不知道任何一名“匿名群監員”的信息,但他非常支持這項制度。
  (原標題:貴州一民營煤礦推出“匿名群監員”)
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